消防师考试|消防安全培训教育有哪些要求？

为使消防安全培训教育工作搞得更好，在利用各种形式开展培训教育的同时，单位还应注意以下几点。

(一)要领导重视，列入日程，定期进行

单位领导要充分认识消防安全培训教育的重要性，列入工作日程，并作为企业文化的一个重要组成部分来抓。通过多种形式开展经常性的消防安全培训教育，切实提高职工的消防安全意识。根据国家有关规定，单位应当全员进行消防安全培训，消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训，其中公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工上岗前应再进行消防安全培训。

培训的重点是各级、各岗位的消防安全责任人、消防安全管理人;专、兼职消防管理人员;消防控制室的值班、操作人员;义务消防人员、保安人员;电工、电气焊工、油漆工、仓库管理员、客房服务员;易燃易爆危险品的生产、储存、运输、销售从业人员等重点工种岗位人员，以及其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

培训内容应当包括有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防安全设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和组织、引导在场群众疏散的知识和技能等。

(二)要实行三级消防安全培训教育

要按照单位、分厂(车间)、部门(班组)三级进行消防安全培训教育。其要求是：

(1)职工在本单位范围内调动车间、部门工作时，凡车间、工种不同的，仍要重新进行车间级和班组级的消防安全教育;在车间范围内调动，凡改变工种的，亦要按新工种的要求进行专门的消防安全培训教育。

(2)接受过三级消防安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任;如未对工人进行三级消防安全培训教育，由于不懂消防安全知识而造成事故的，则有关单位的领导要承担重要责任。(3)三级消防安全教育是最基本的安全培训教育，新工人进入岗位后，还要经常进行，不断提高他们预防事故的警惕性和消防安全知识水平。特别是当生产情况发生变化时，更应对操作工人及时进行教育。不能一次教育就一劳永逸。

(三)教育的内容要有真实性、时效性、知识性、趣味性和针对性

1.要有真实性

由于消防安全培训教育工作是教育人的，是通过各种渠道和形式的教育活动来提高人们的消防安全意识的，所以，宣讲的内容必须按照事物的本来面目加以认识和说明，按照符合事实真相的例证去说服教育，人们才能认识、接受你所讲的道理。否则，人们就不能正确认识和接受你所宣讲的内容。

2.要有时效性

因为任何火灾的发生，总是在某种条件下出现的，它往往反映某个时期消防工作的特点。所以，消防安全教育应特别注意利用一切机会，抓住时机